La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) forme des salariés capables d'intervenir en cas d'accident et de contribuer à la prévention des risques dans leur environnement de travail.
Quand est-elle obligatoire ?
Pour les travaux dangereux réalisés en atelier, ou sur un chantier employant au moins 20 travailleurs pendant plus de 15 jours, l'employeur doit disposer d'au moins un salarié titulaire du certificat SST.
Au-delà de ce cas, former plusieurs salariés est recommandé, en tenant compte des effectifs, des risques spécifiques, du type d'activité, des horaires de travail et de la dispersion géographique des sites.
Utile à l'employeur comme au salarié
Elle aide l'employeur à remplir son obligation générale de protéger la santé et la sécurité des salariés, et d'organiser les premiers secours. Elle est ouverte à tous, sans prérequis, et profite aussi au salarié dans sa vie personnelle.
Deux volets
- Prévention : repérer les situations dangereuses, alerter, proposer des améliorations.
- Secours : évaluer l'état d'une victime, alerter les secours, surveiller jusqu'à leur arrivée.
Durée et validation
La formation initiale dure 14 heures ; le recyclage (MAC) dure 7 heures. Les candidats passent une épreuve pratique et une épreuve théorique.
Validité du certificat
Le certificat est valable deux ans. Le recyclage doit être réalisé dans les 24 mois, sous peine de ne plus compter dans l'effectif SST de l'entreprise jusqu'à régularisation.
Qui peut former ?
Les formateurs doivent être certifiés, et les organismes de formation habilités par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS — c'est le cas d'Acionnys Formation, certifié Qualiopi.
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