Votre organisme

Un organisme engagé, une expertise reconnue

Implanté dans le Loiret, avec un rayonnement national, Acionnys Formation propose des formations et du conseil adaptés à vos besoins. De la santé-sécurité au travail au management, en passant par la vente et la communication, nous aidons entreprises et particuliers à optimiser leurs performances.

Notre approche combine expertise, pédagogie et proximité pour transformer vos ambitions en réussites. Notre équipe — référent pédagogique, conseiller formation, gestionnaire de formation — basée en région Centre-Val de Loire, est à votre écoute de 8h à 18h et s'engage à vous répondre en moins de 12h ouvrées.

120+
intervenants qualifiés sur le territoire
12h
de délai de réponse ouvrées
8h–18h
une équipe à votre écoute

Notre valeur ajoutée

Un diagnostic précis, un suivi rigoureux

Un diagnostic précis en amont, des outils pédagogiques adaptés, et un suivi post-formation rigoureux pour assurer des résultats concrets. Choisir Acionnys Formation, c'est allier performance et responsabilité.

Générosité

Nous sommes dévoués à notre mission et cultivons notre expertise, pour être les meilleurs et le prouver.

Transparence

Nous croyons en la transparence de nos relations et de nos actions : elle génère la simplicité, clé de la réussite.

Engagement

Une entreprise se doit de jouer un rôle social, sociétal et environnemental : c'est le sens de notre action.

Féroce

Nous ne nous comparons pas aux autres : toujours dépasser nos propres objectifs. Nos échecs nous font grandir.

Pragmatique

Les meilleurs résultats s'obtiennent avec des démarches concrètes. Être pragmatique, c'est être dans l'action.

Notre démarche

Une méthode en quatre temps

01 — Positionnement

Comprendre avant d'agir

  • Les acquis : compétences avant l'entrée en formation
  • Les attentes : objectifs, environnement, message de l'entreprise
  • Les représentations : idées reçues, freins, motivations

02 — Action

Formation ou conseil

  • Outils et méthodes pédagogiques adaptés aux objectifs
  • Un plan d'action concret et activable élaboré individuellement

03 — Évaluation à chaud

À l'issue de la formation

  • Organisation et informations liées à la formation
  • Méthodes pédagogiques et prestation du formateur
  • Qualité des supports pédagogiques

04 — Évaluation à froid

Suivi dans le temps

  • Les apprentissages : ce qui a été retenu
  • Les comportements : changements mis en place
  • Les objectifs RH : bénéfices pour l'entreprise

Mise à disposition des documents

L'intégralité du dossier pédagogique est envoyée au commanditaire : feuilles de présence, attestations de formation, questionnaires à chaud, certificats/habilitations/titres, et facture — au format dématérialisé ou papier selon votre souhait.

Un accès sécurisé

En cas de besoin, les documents restent accessibles sur votre espace personnel, dont l'accès se fait avec les identifiants que nous vous communiquons.