Qui sommes nous ?

VOTRE ORGANISME

Implanté dans le Loiret, avec un rayonnement national, Acionnys Formation est un organisme de formation et de conseil spécialisé dans les domaines de la santé sécurité au travail, de la prévention, du management, des techniques de vente et de la communication. Nous nous adressons aux entreprises ou aux particuliers souhaitant optimiser leur performance, quelle qu’elle soit.

Notre équipe (référent pédagogique, conseiller formation, gestionnaire de formation) basée en Région Centre – Val de Loire, est à votre écoute de 8h à 18h et s’engage à vous répondre en moins de 12h ouvrées pour un devis ou une prise de rdv.

Nos intervenants qui possèdent une triple compétence (expertise, pédagogique et entrepreneuriale) assistent les entreprises (de la TPE au groupe international), les établissements institutionnels dans l’ensemble de leur politique de prévention des risques professionnels et de leur recherche de compétences.

Nous avons sélectionné et qualifié plus de 120 intervenants sur l’ensemble du territoire métropolitain pour vous apporter une solution de proximité.

NOTRE DEMARCHE

POSITIONNEMENT

En amont de l’action de formation ou de conseil, un questionnaire vous est envoyé pour comprendre et adapter le contenu de notre prestation. Cela nous permet de mieux connaître les acquis, les attentes et les représentations des futurs apprenants et acheteurs de notre prestation.

  • les acquis : s’assurer des compétences avant l’entrée en formation afin d’atteindre les objectifs dans le temps imparti
  • les attentes : quels sont les objectifs à atteindre, l’environnement professionnel, le « message de l’entreprise », les attendus de la formation…
  • les représentations : comprendre les idées reçues, les certitudes, les freins/blocages, les motivations…

ACTION DE FORMATION / CONSEIL

En fonction des objectifs attendus à l’issue de l’action, réalisation de la prestation avec les outils et les méthodes pédagogiques les plus adaptés. A l’issue de l’action, un plan d’action concret et activable est élaboré individuellement.

EVALUATION A CHAUD

En fin de formation, ce questionnaire permet d’évaluer classiquement les thématiques :

  • l’organisation et les informations liées à la formation
  • les méthodes pédagogiques
  • la prestation du formateur
  • la qualité des supports pédagogiques

Ce questionnaire se fait soit en ligne à l’issue de la prestation soit à l’aide d’un document « papier ».

EVALUATION A FROID / SUIVI

Un échange formalisé (questionnaire, entretien, évaluation…) est réalisé sur 3 niveaux :

  • les apprentissages : ce qui a été appris/compris lors de la formation
  • les comportements : les changements comportementaux mis en place à l’issue de la formation
  • les objectifs RH : les bénéfices obtenus par l’entreprise

Par ailleurs, nous assurons également le suivi du renouvellement des compétences.

MISE A DISPOSITION DES DOCUMENTS

L’intégralité du dossier pédagogique est envoyé au commanditaire de la prestation. Il comprend :

  • les feuilles de présence avec les émargements
  • les attestations de formation
  • les questionnaires à chaud (si souhaité)
  • les certificats/habilitations/titres
  • la facture ou une copie de celle-ci

Ce dossier est envoyé soit en version dématérialisée, soit en version papier, selon le souhait du commanditaire.

En cas de besoin, les documents seront accessibles sur votre espace personnel (dont l’accès se fait avec les identifiants que nous vous avons communiqués).

Et comme à chaque action mise en place, nous finançons 1m² d’écosystème forestier en France grâce à notre partenaire. Vous retrouverez ici tous nos engagements.